Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Produksjonsplanleggingssjef

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
We are looking for en erfaren og dyktig produksjonsplanleggingssjef som kan lede og optimalisere våre produksjonsprosesser. Som produksjonsplanleggingssjef vil du ha en sentral rolle i å sikre effektiv drift, optimal ressursbruk og høy produktivitet i produksjonsavdelingen. Du vil samarbeide tett med produksjonsledere, innkjøpsavdelingen, logistikkteamet og andre relevante avdelinger for å sikre at produksjonsmålene nås innenfor fastsatte tidsrammer og budsjetter. Din hovedoppgave vil være å utvikle, implementere og overvåke produksjonsplaner som sikrer at produksjonskapasiteten utnyttes optimalt. Du vil også være ansvarlig for å analysere produksjonsdata, identifisere forbedringsområder og implementere tiltak for kontinuerlig forbedring. Videre vil du ha ansvar for å sikre at produksjonsplanleggingen er i samsvar med selskapets strategiske mål og kvalitetsstandarder. Stillingen krever at du har gode analytiske ferdigheter, evne til å håndtere komplekse problemstillinger og en sterk forståelse av produksjonsprosesser og logistikk. Du må være strukturert, detaljorientert og ha evnen til å jobbe effektivt under press. Gode kommunikasjonsevner og evnen til å samarbeide på tvers av avdelinger er også avgjørende for å lykkes i denne rollen. Som produksjonsplanleggingssjef vil du også ha personalansvar, og du vil være ansvarlig for å lede, motivere og utvikle medarbeidere innenfor ditt ansvarsområde. Du vil sørge for at teamet ditt har nødvendig kompetanse og ressurser for å utføre sine oppgaver effektivt og i henhold til selskapets retningslinjer og prosedyrer. Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et dynamisk arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få muligheten til å påvirke og forme produksjonsprosessene i selskapet, og du vil være en viktig bidragsyter til selskapets videre vekst og suksess. Hvis du har lidenskap for produksjonsplanlegging, er resultatorientert og ønsker å jobbe i et miljø hvor du kan gjøre en forskjell, oppfordrer vi deg til å søke på denne stillingen. Vi ser frem til å motta din søknad og lære mer om hvordan du kan bidra til vårt team og vår virksomhet.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Utvikle og implementere effektive produksjonsplaner
  • Koordinere produksjonsaktiviteter med andre avdelinger
  • Overvåke produksjonskapasitet og ressursbruk
  • Analysere produksjonsdata og identifisere forbedringsområder
  • Sikre at produksjonsmål nås innen tidsfrister og budsjetter
  • Lede og motivere produksjonsplanleggingsteamet
  • Sikre samsvar med kvalitetsstandarder og selskapets retningslinjer
  • Rapportere regelmessig til ledelsen om produksjonsstatus
  • Implementere tiltak for kontinuerlig forbedring av produksjonsprosesser
  • Sørge for effektiv kommunikasjon mellom produksjon, logistikk og innkjøp

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant høyere utdanning innen produksjon, logistikk eller lignende
  • Minimum 5 års erfaring innen produksjonsplanlegging eller produksjonsledelse
  • Sterke analytiske og problemløsende ferdigheter
  • God kjennskap til produksjonsprosesser og logistikk
  • Erfaring med ERP-systemer og planleggingsverktøy
  • Gode lederegenskaper og erfaring med personalansvar
  • Evne til å jobbe strukturert og detaljorientert
  • Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
  • Evne til å håndtere stress og jobbe effektivt under press
  • Proaktiv holdning og evne til å drive kontinuerlig forbedring

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskrive din erfaring med produksjonsplanlegging og koordinering?
  • Hvordan håndterer du situasjoner der produksjonsmål ikke nås?
  • Hvilke metoder bruker du for å analysere produksjonsdata og identifisere forbedringsområder?
  • Hvordan sikrer du effektiv kommunikasjon mellom ulike avdelinger?
  • Kan du gi et eksempel på hvordan du har implementert tiltak for kontinuerlig forbedring?
  • Hvordan motiverer og utvikler du medarbeidere i ditt team?